Om oss
Oppland fylkeskommune er en stor og mangfoldig organisasjon, og er en av fylkets største kompetansearbeidsplasser med cirka 2000 ansatte.
Fylkeskommunen har ansvar for viktige samfunnsoppgaver - drift og utvikling av videregående skoler, Fagskolen Innlandet, fagopplæring i arbeidslivet, voksnes læring, det offentlige tannhelsetilbudet, fylkesvegene og det offentlige kollektivtilbudet gjennom Opplandstrafikk. Fylkeskommunen har også en viktig rolle som utviklingsaktør innenfor kultur, kulturarv og næringsliv i fylket.
Fylkeskommunen ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personlig egnethet blir vektlagt.
Les mer om Oppland fylkeskommune
Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020
Fra 01.01.2020 blir Oppland og Hedmark fylkeskommuner slått sammen til ett fylke. Hovedsetet for politisk og administrativ ledelse blir på Hamar, mens fagenhetene er fordelt med tilhørighet på Lillehammer eller Hamar. Mange ansatte får nytt arbeidssted fra 2020.
Vil du se hvilke stillinger som er utlyst i Hedmark fylkeskommune? Se ledige stillinger i Hedmark fylkeskommune her
Vi tilbyr
-
Lønns- og arbeidsvilkår, samt pensjonsmedlemskap som er i samsvar med gjeldende lover, avtaler og fylkeskommunale reglement.
-
Lønn etter gjeldende tariffavtaler med fradrag av pensjonsinnskudd. Ved tiltredelse vil den tilsatte bli meldt inn i KLP. Pensjonsinnskudd 2 % av brutto lønn trekkes automatisk fra første dag.
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
-
Et verdigrunnlag basert på tillit, raushet, ansvarlighet, kreativitet og fleksibilitet. Det kreves høy etisk standard.
-
Spennende og interessante fagmiljøer.
-
Godt kollegialt samhold.